Seit dem 01.05.2007 gelten neue Regeln für die Förderung der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer. Das Gesetz zur Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Menschen (AltBeschVerbG) vom 19.04.2007 enthält zahlreiche Instrumente zur Förderung der Beschäftigung älterer Menschen. Arbeitgeber können insbesondere finanziell davon profitieren, wenn sie ältere Arbeitnehmer einstellen. Wichtige Förderinstrumente sind staatliche Eingliederungszuschüsse sowie Förderungen der beruflichen Weiterbildung älterer Arbeitnehmer.